Forschungsprojekte Abteilung Personal 

1. Kompetenzforschung (berufliche Kompetenzen, betriebliche Kompetenzen)

Kerstin Alfes	Strategisches Personalmanagement und Anforderungen an Personalmanager. Ein Beitrag zur Kompetenzforschung
Management Summary (PDF, 213 KB)
Anja Habegger	Dynamisches Kompetenzmanagement – Herausforderungen für die Organisationsarbeit
Management Summary (folgt)
Beatrice Herrmann (externe Doktorandin)	Weiterbildungsmassnahmen und andere Anreize in der Schweizer Hotellerie. Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Untersuchung – Gestaltungsempfehlungen
Management Summary (PDF, 35 KB)

2. Neue Medien im Personalmanagement/in der Personalführung

Dr. Renato C. Müller	E-Leadership - Neue Medien in der Personalführung - Erfolgreich vernetzt führen
Management Summary (PDF, 139 KB)
Daniel Zimmermann	Partizipatives eHRM. Ausgewählte Aspekte zur Beteiligung von Mitarbeitern und Vorgesetzten an Prozessen des Personalmanagements
Management Summary (PDF, 63 KB)
Bernadette Bürgi (externe Doktorandin)	Corporate Television im neuen digitalen Zeitalter. Führen mit Bewegten Bildern
Management Summary (PDF, 32 KB)

3. Gesundheitsmanagement

Regine Moser	Betriebliches Gesundheitsmanagement - Integration in ein bedarfsgerechtes und umfassendes Personalmanagement
Management Summary (PDF, 36 KB)

4. Wissensmanagement

Dr. Joanna Harasymowicz-Birnbach	Effektivitäts- und effizienzorientierte Diagnose des Wissensmanagements. Konzeptionelle Grundlagen – empirische Studien – ausgewählte Gestaltungsempfehlungen.
Management Summary (PDF, 360 KB)
Bettina Anne Sollberger (externe Doktorandin)	Wissenskultur als Erfolgsfaktor für ein ganzheitliches Wissensmanagement. Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Untersuchung – Gestaltungsempfehlungen (Dissertation ist abgeschlossen und publiziert; weitere Verwertung in Fachaufsätzen)
Management Summary (PDF, 135 KB)

5. Interkulturelles Human Resource Management

Krisztina Frankó	Interkulturelle Kommunikation in Ungarn tätiger Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Konzeptionelle Grundlagen - empirische Ergebnisse - Gestaltungsempfehlungen
Management Summary (PDF, 43 KB)
Martin Baumüller (externer Doktorand)	Managing Cultural Diversity – An Empirical Analysis of Cultural Networks and their Contribution to Coordination and Control in Multinational Corporations (Dissertation ist abgeschlossen; Publikationsphase läuft)
Management Summary (PDF, 130 KB)

6. Öffentliche Institutionen (Public Management)

Adrian Ritz	Leadership, Motivation and Organizational Performance in Public Sector Institutions
Management Summary (PDF, 16 KB)
Reto Steiner	to be defined
Management Summary (folgt)
Caroline Schüpbach-Brönnimann	Leistungslohnsysteme in der Öffentlichen Verwaltung
Management Summary (PDF, 124 KB)
Jörg Meier (externer Doktorand)	Qualitätsmanagement an universitären Hochschulen - konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen an Deutschschweizer Hochschulen
Management Summary (PDF, 123 KB)

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