Betreute Dissertationen 

 

Dissertationen, die von Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom als 1. Referent (Doktorvater) an den Universitäten Freiburg/Schweiz und Bern betreut wurden:

1. Tanneberger, Anke: Corporate Identity. Studie zur theoretischen Fundierung und Präzisierung der Begriffe Unternehmenspersönlichkeit und Unternehmensidentität. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1987, Dissertationsdruck, Hannover 1987, 260 Seiten.
2. Rubitschon, Erich: Ein Ansatz zur Wirkungskontrolle unternehmenspolitischer Entscheidungen. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1987, Dissertationsdruck, Bülach 1987, 227 Seiten.
3. Rusche, Thomas: Strategisches Sortimentsmanagement im Handel. Die organisatorische Gestaltung des strategischen Sortimentsmanagements und die methodische Entwicklung der Sortimentsstrategie auf der Grundlage eines Aktionsforschungsprojektes. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1990. Veröffentlicht in: Lit Verlag Münster 1991, Reihe: Empirische Wirtschaftsforschung, Band 15, ISBN 3-88660-724-0, 245 Seiten.
4. Bumann, Anton: Das Vorschlagswesen als Instrument innovationsorientierter Unternehmensführung. Ein integrativer Gestaltungsansatz, dargestellt am Beispiel der Schweizerischen PTT-Betriebe. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1991. Veröffentlicht in: Universitätsverlag Freiburg Schweiz 1991, Reihe: Wirtschaftswisssenschaftliche Beiträge Nr. 60, ISBN 3-7278-0747-4, 348 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
5. Küchler, Carsten Georg: Organisationsentwicklung als verhaltenstheoretischer Erklärungsansatz und Instrument der organisatorischen Gestaltung im französischen Sprachraum. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1991. Veröffentlicht in: Universitätsverlag Freiburg Schweiz 1991, Reihe: Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge Nr. 61, ISBN 3-7278-0748-2, 398 Seiten. Auszeichnung mit dem Joseph-Vigener-Preis. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
6. Minnig, Christoph: Einfluss der computergestützten Informations- und Kommunikationstechnologie auf das menschliche Informationsverhalten. Wirkungsanalyse und organisatorische Reaktionsmöglichkeiten. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1991. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern, Berlin, Frankfurt a. M., New York, Paris, Wien 1991. Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1220, ISBN 3-261-04438-1, 346 Seiten.
7. Barell, Gabriel: Bewährungskontrollen von Assessment Centern mittels testtheoretischer Validitätsmodelle unter besonderer Berücksichtigung der verhaltensorientierten "Within-exercise-Variante" zur Prognose allgemeiner Führungseignung in einer Schweizer Grossbank. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1992. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern, Berlin, Frankfurt a. M., New York, Paris, Wien 1992. Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1378, ISBN 3-906750-41-8, 460 Seiten.
8. Meyer-Riedt, Torsten: Trainee-Programme für Nachwuchskräfte mit Hochschulabschluss und Sonderausbildungsprogramme für Abiturienten. Zur Praxis der Nachwuchskräfteentwicklung in qualifizierten betriebswirtschaft-lichen Tätigkeiten. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1992. Veröffentlicht in: Botermann & Botermann Verlag Köln 1993, Reihe: Personalwesen - Organisation - Unternehmungsführung, hrsg. von Prof. Dr. Norbert Thom, Band 10, ISBN 3-88105-131-7, 286 Seiten.
9. Blunck, Thomas: Funktionen und Gestaltung institutionalisierter interner Beratungsleistungen. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1993. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern, Berlin, Frankfurt a. M., New York, Paris, Wien 1993. Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1409, ISBN 3-906751-29-5, 366 Seiten, Auszeichnung mit dem Dissertationspreis 1994 der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation.
10. Nadig, Peter: Ausgewählte organisatorische und personalwirtschaftliche Aspekte bei der Realisierung von Computer Integrated Manufacturing (CIM). Konzeptionelle Grundlagen - Explorativstudie - Gestaltungsgrundsätze. Diss. Freiburg (Schweiz) 1993. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern, Berlin, Frankfurt a. M., New York, Paris, Wien 1993, Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1442, ISBN 3-906752-00-3, 377 Seiten. Auszeichnung mit dem Dissertationspreis 1994 der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
11. Wagner, Veit: Die Gestaltung der Spitzenorganisation in der grossen Familienunternehmung. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1994. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern, Berlin, Frankfurt a. M., New York, Paris, Wien 1994. Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1668, ISBN 3-906753-40-9, 367 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
12. Vonlanthen, Jean-Marc: Innovationsmanagement in Schweizer Unternehmen. Ausgewählte organisatorische und personalwirtschaftliche Betrachtungen. Konzeptionelle Grundlagen - Drei Explorativstudien. Diss. Univ. Bern 1994. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern, Berlin, Frankfurt a. M., New York, Paris, Wien 1995. Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1691, ISBN 3-906753-55-7, 662 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
13. Wehrmann, Hans: System- und evolutionstheoretische Betrachtungen der Organisationsentwicklung. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1995. Veröffentlicht in: Peter Lang, Frankfurt a. M., Berlin, Bern, New York, Paris, Wien 1995. Europäische Hochschulschriften: Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft, Band 1728, ISBN 3-631-48747-9, 385 Seiten.
14. Zaugg, Robert J.: Integrierte Personalbedarfsdeckung. Ausgewählte Gestaltungsempfehlungen zur Gewinnung ganzheitlicher Personalpotentiale. Diss. Univ. Bern 1996. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 15, Bern, Stuttgart, Wien 1996. ISBN 3-258-05445-2, 455 Seiten. Auszeichnung mit dem Eduard-Adolf-Stein-Preis. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
15. Hertig, Philippe: Personalentwicklung und Personalerhaltung in der Unternehmungskrise. Effektivität und Effizienz ausgewählter personalwirtschaftlicher Massnahmen des Krisenmanagements. Diss. Univ. Bern 1996. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 16, Bern, Stuttgart, Wien 1996. ISBN 3-258-05450-9, 351 Seiten.
16. Bayard, Nicole: Unternehmens- und personalpolitische Relevanz der Arbeitszufriedenheit. Diss. Univ. Bern 1997. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 17, Bern, Stuttgart, Wien 1997. ISBN 3-258-05607-2, 431 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
17. Cantin, Françoise: Die innerbetriebliche Kommunikation verstehen und gestalten. Ein konstruktivistischer Ansatz und eine qualitative Analyse. Diss. Univ. Bern 1997. Publikation geplant Ende 1999 in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 22, Bern, Stuttgart, Wien, ca. 347 Seiten. Auszeichnung mit dem Preis der Vereinigung Bernischer Akademikerinnen 1998 und mit dem Peter-Mertens Preis 1999 der Universität Bern. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
18. Näf, Andreas: Effektivität und Effizienz öffentlicher Einrichtungen. Am Beispiel stationärer Altersbetreuung und –pflege. Anleitung zur ganzheitlich, wirkungs- und entwicklungsorientierten Evaluation. Diss. Univ. Bern 1997. Publikation im Verlag Paul Haupt, Bern, Stuttgart, Wien 1998. ISBN 3-258-05791-5, 454 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
19. Blatter Pfluger, Carmen M.: Wirkungsorientierte Steuerung des betrieblichen Weiterbildungsprozesses. Explorative Mehrfachfallstudie zur Erfassung von Einfluss- und Steuerungsgrössen der betrieblichen Führungsweiterbildung. Diss. Univ. Bern 1998. Erscheint 1999 im Dissertationsdruck, 320 Seiten.
20. Blum, Adrian: Integriertes Arbeitszeitmanagement. Ausgewählte personal-wirtschaftliche Massnahmen zur Entwicklung und Umsetzung flexibler Arbeitszeitsysteme. Diss. Univ. Bern 1998. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 20, Bern, Stuttgart, Wien 1999. ISBN 3-258-06008-8, 506 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
21. Wenger, Andreas P.: Organisation multinationaler Konzerne. Grundlagen, Konzeption und Evaluation. Diss. Univ. Bern 1998. Publikation 1999 in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 21, Bern, Stuttgart, Wien 1999, 454 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
22. Rüssel, Wolfgang: Die organisatorische Gestaltung unternehmensinterner Projekte. Diss. Univ. Freiburg (Schweiz) 1998. Dissertationsdruck Düsseldorf 1999, 295 Seiten.
23. Di Renzo, Stefano: Diagnose und Beeinflussung des Innovationsklimas. Entwicklung eines Diagnoseinstrumentariums und Fallstudien in zwei Direktionen der Schweizerischen Bundesbahnen. Diss. Universität Bern 1999, XVII, 431 Seiten
    Buchpublikation: Bern u. a., Peter Lang Verlag 2000
24. Etienne, Michèle: Total Quality Management (TQM) im Spital. Empfehlungen zur erfolgreichen Gestaltung. Diss. Universität Bern 1999, 349 Seiten. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 24, Bern, Stuttgart, Wien 2000. ISBN 3-258-06208-0, 349 Seiten, XXII. Auszeichnung mit dem Dissertationspreis 2000 der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und dem Seghezzi-Preis 2001. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
25. Herbrand, Frank: Interkulturelle Kompetenz. Wettbewerbsvorteile in einer globalisierenden Wirtschaft. Diss. Universität Bern 1999, XIV, 306 Seiten. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Bern, Stuttgart, Wien 2002
26. Cordes, Sven Oliver: Einfluss von Lean Management und Business Reengineering auf die Gestaltung von Trainee-Programmen in der Automobilindustrie. Diss. Universität Bern 2000
    Buchpublikation: Botermann & Botermann Verlag Köln, Köln 2000, Reihe: Personalwesen - Organisation - Unternehmensführung, hrsg. von Prof. Dr. Norbert Thom, Band 11
27. Graf, Anita: Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung. Ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus. Diss. Universität Bern 2001. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Bern, Stuttgart, Wien 2002. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom.
28. Kraft, Thomas: Personalberatung in Deutschland und in der Schweiz. Konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen zur effizienten Gestaltung der Berater-Klienten-Beziehung. Diss. Universität Bern 2001. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 26, Bern, Stuttgart, Wien 2002. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
29. Friedli, Vera: Die betriebliche Karriereplanung. Konzeptionelle Grundlagen - empirische Studien - Gestaltungsempfehlungen. Diss. Universität Bern 2001. Publikation in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften im Verlag Paul Haupt, Band 27, Bern, Stuttgart, Wien 2002. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
30. Joppien, Martin Günter: Strategisches Airline-Management. Evolutionstheorie und Luftverkehrsstrategien. Berner betriebswirtschaftliche Schriften Band 31, Bern/Stuttgart/Wien 2003. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
31. Steiner, Reto: Interkommunale Zusammenarbeit und Gemeindezusammenschlüsse in der Schweiz. Erklärungsansätze, Umsetzungsmöglichkeiten und Erfolgsaussichten. Verlag Paul Haupt, Bern/Stuttgart/Wien 2002, XXII+544 Seiten, ISBN 3-258-06530-6, CHF 88.- / Euro 56.-. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
32. Ritz, Adrian: Evaluation von New Public Management. Grundlagen und empirische Ergebnisse der Bewertung von Verwaltungsreformen in der schweizerischen Bundesverwaltung. Verlag Paul Haupt, Bern/Stuttgart/Wien 2003. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
33. Brönnimann, Thomas: Corporate Governance und die spitzenorganisatorische Gestaltung. Konzeptionelle Grundlagen - Empirische Ergebnisse - Heuristische Vorgehensweise. Bern 2003, 355 Seiten. (erschien in den Berner betriebswirtschaftlichen Schriften, Verlag Paul Haupt). Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
34. Lutz, Jürg: Zusammenschlüsse öffentlicher Unternehmen. Kooperationen und Fusionen im Spitalsektor. Haupt-Verlag, Reihe "Berner betriebswirtschaftliche Schriften", Bern/Stuttgart/Wien 2004. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom
35. Winz, Manfred: Strategische Personalentwicklung. Strategische Personalentwicklungsplanung in schweizerischen Klein- und Mittelunternehmen. Haupt-Verlag, Reihe "Berner betriebswirtschaftliche Schriften", Bern/Stuttgart/Wien 2005. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. Norbert Thom.
36. Sollberger, Bettina A.: Wissenskultur - Erfolgsfaktor für ein ganzheitliches Wissensmanagement. Haupt-Verlag, Reihe "Berner betriebswirtschaftliche Schriften", Bern/Stuttgart/Wien 2005. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dres. h.c. Norbert Thom.
37. Baumüller Martin: Managing Cultural Diversity. An Empirical Examination of Cultural Networks and Organizational Structures as Governance Mechanisms in Multinational Corporations. Diss. Universität Bern 2006. Veröffentlicht in: Peter Lang, Bern/Berlin/Bruxelles/Frankfurt am Main/New York/Oxford/Wien 2007. European University Studies. Series V: Economics and Management. Volume 3214, ISBN 978-3-03911-168-8, 611 pages. With a Preface of Professor Norbert Thom, p. 19-20.
38. Herrmann, Beatrice: Weiterbildungsmassnahmen und andere Anreize in der Schweizer Hotellerie. Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Untersuchung – Gestaltungsempfehlungen. Martin Meidenbauer Verlagsbuchhandlung, München 2007, ISBN 978-3-89975-624-1, 388 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom.
39. Gfrörer Roger: Das Operationsteam – Eine Analyse der Verhältnisse der Zusammenarbeit im Operationssaal. Diss. Universität Zürich 2007. Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden 2007, ISBN 978-3-8350-0921-9, 300 Seiten.
40. Müller Renato: E-Leadership - Neue Medien in der Personalführung. Konzeptionelle Grundlagen - empirische Studien und ausgewählte Gestaltungsempfehlungen. Publikation im Verlag Books On Demand, Norderstedt 2008.
41. Zimmermann Daniel: Partizipatives E-HRM. Ausgewählte Aspekte zur Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale. Konzeptioneller Bezugsrahmen, empirische Studien und Gestaltungsempfehlungen. Rainer Hampp Verlag, München/Mering 2009, ISBN 978-3-86618-378-0, 370 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom.
42. Bürgi Bernadette: Corporate Television 2.0. Interne Unternehmenskommunikation mit Bewegten Bildern im digitalen Zeitalter. Gabler Verlag, Wiesbaden 2009, ISBN 978-3-8349-1768-3, 362 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom.
43. Alfes Kerstin: Einfluss der Kompetenzen von Personalverantwortlichen auf die strategische Rolle der Personalabteilung. Rainer Hampp Verlag, München/Mering 2009, ISBN 378-3-86618-322-2, 217 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom.
44. Schüpbach-Brönnimann, Caroline: Einflussfaktoren der Implementierung und die Kunst ihrer Berücksichtigung. Eine qualitative Studie zur leistungsorientierten Entlöhnung in öffentlichen Verwaltungen der Schweiz, Rainer Hampp Verlag, München/Mering 2010, ISBN 978-3-86618-434-3, 285 Seiten. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Thom.
45. Frankó, Krisztina: Interkulturelle Kommunikation in Ungarn tätiger Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz). Konzeptionelle Grundlagen – Empirische Ergebnisse – Gestaltungsempfehlungen. (angenommen am 26.8.2010, erschien als Buch im Rainer Hampp Verlag, München u. Mering 2011, mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom Prof. h.c. Dr. h.c. mult.)
46. Nesemann, Kerstin: Talentmanagement durch Trainee-Programme. Auswirkungen der Gestaltungsmerkmale auf den Programmerfolg (angenommen am 17.11.2011, erscheint 2012 im Gabler Verlag mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Norbert Thom Prof. h.c. Dr. h.c. mult.)

 

Dissertationen, die von Prof. Dr. Norbert Thom als 2. Referent betreut wurden:

1. Imboden, Francis: „Ansätze des Auditing in Verbänden“, 265 Seiten. Universität Freiburg, 1986.
   Erstreferent: Prof. Dr. Ernst-Bernd Blümle
2. Guex, Philippe: „L’autonomie des filiales des entreprises multinationales suisses. Une analyse contextuelle“, Editions Universitaires Fribourg, 261 Seiten. Universität Freiburg, 1988.
   Erstreferent: Prof. Dr. Jacques Pasquier
3. Joye, Marc P.: „Les objectifs et la mise en oeuvre de la gestion budgétaire“, Editions Universitaires Fribourg, 260 Seiten. Universität Freiburg, 1988.
   Erstreferent : Prof. Dr. Jacques Pasquier
4. Szabó-Raducziner, Zsuzsa: „Pläne, Märkte und laufende Prozesspolitik in Ungarn“, Europäische Hochschulschriften, Verlag Peter Lang, 294 Seiten. Universität Freiburg, 1988.
   Erstreferent: Prof. Dr. Henner Kleinewefers
5. Jeitziner, Bruno: „Ordnungstheorie auf entscheidungstheoretischer Grundlage“, Nomos Verlags-gesellschaft, 332 Seiten. Universität Freiburg, 1988.
   Erstreferent: Prof. Dr. Henner Kleinewefers
6. Schnyder, Alfons Beat: „Unternehmenskultur – Entwicklung eines Unternehmungskultur-Modells unter Berücksichtigung ethnologischer Erkenntnisse und dessen Anwendung auf die Innovations-Thematik“, Europäische Hochschulschriften, Peter Lang Verlag, 243 Seiten. Universität Freiburg, 1988.
   Erstreferent: Prof. Dr. Richard Kühn
7. Suter, Andreas: „Computergestützte Quantifizierung, Analyse und Planung der Gewinn- und Kapitalsteuern schweizerischer Aktiengesellschaften“, 284 Seiten. Universität Freiburg, 1989.
   Erstreferent: Prof. Dr. Rudolf Eppler
8. Dietrich, Marcel: „Der Verwaltungsrat und seine Information: Entwicklung einer heuristischen Methode zur Bestimmung eines Verwaltungsrats-Informationskonzeptes“, Berner betriebswirtschaftliche Schriften, Band 7, Haupt Verlag, 372 Seiten. Universität Freiburg, 1990.
   Erstreferent: Prof. Dr. Richard Kühn
9. Dubach, Martin: „Aktivitätsfelder der Verbände im Bereich von Risiko-Management und Versicherung. Eine Standortbestimmung unter besonderer Berücksichtigung der Verbands-Captives in der Schweiz“, 246 Seiten. Universität St. Gallen, 1990.
   Erstreferent: Prof. Dr. Matthias Haller
10. Schlittler, Gabrielle M.: „Innovationsbezogene Personalentwicklung. Konzeption im Rahmen handlungstheoretischer Wirtschaftssoziologie. Fallstudie bei der Swissair AG, Nationale Luftverkehrsgesellschaft der Schweiz“, Europäische Hochschulschriften, Peter Lang Verlag, 296 Seiten. Universität Freiburg, 1992.
    Erstreferent: Prof. Dr. Ricardo Lucchini
11. Widjojo, Ida Juda: „Erfolgskriterien und Erfolgscontrolling bei Interpretation in einem Entwicklungsland am Beispiel Indonesiens“, Dissertationsdruck, Gnägi’s Druck-Egge Bern, 199 Seiten. Universität Bern, 1992.
    Erstreferent: Prof. Dr. Klaus Dellmann
12. Fasnacht, Roger: „Der strategische Spielraum im Marketing“, Berner betriebswirtschaftliche Schriften, Band 11, Haupt Verlag, 343 Seiten. Universität Bern, 1992.
    Erstreferent: Prof. Dr. Richard Kühn
13. Gitz, Christoph: „Verbände und rationelle Energienutzung. Einbezug der Verbände zur Durchsetzung der Energiesparpolitik des Bundes auf der Ebene von kleinen und mittleren Gewerbe- und Dienstleistungsbetrieben“, 309 Seiten. Universität Freiburg, 1993.
    Erstreferent: Prof. Dr. Ernst-Bernd Blümle
14. Bichsel, Thomas: „Die strategische Führung der öffentlichen Verwaltung“, Verlag Rüegger, 384 Seiten. Universität Bern, 1994.
    Erstreferent: Prof. Dr. Richard Kühn
15. Von Rotz, Rudolf: „Arbeit – Individuelle Bedürfnisse und organisatorische Effizienz“, Europäische Hochschulschriften, Peter Lang Verlag, 498 Seiten. Universität Freiburg, 1994.
    Erstreferent: Prof. Dr. Guy Kirsch
16. Etlin, Johannes Melchior: „Ansätze für ein integriertes Logistik-Management-Konzept (LMK)“, 221 Seiten. Universität Freiburg, 1994.
    Erstreferent: Prof. Dr. Ernst-Bernd Blümle
17. Leutenegger, Jean-Marc: „Wettbewerbsorientierte Informationssysteme in der Schweizer Pharma-Branche“, Berner Betriebswirtschaftliche Schriften, Band 12, Haupt Verlag, 397 Seiten. Universität Bern, 1994.
    Erstreferent: Prof. Dr. Joachim Griese
18. Frankhauser, Kathrin: „Management von Organisationskulturen“, Berner Betriebswirtschaftliche Schriften, Band 14, Haupt Verlag, 421 Seiten. Universität Bern,1995.
    Erstreferent: Prof. Dr. Richard Kühn
19. Lüthi, Erhard: „Qualitätsmanagement bei Banken – Qualität als Schlüsselfaktor im zukünftigen Bankenwettbewerb“, 185 Seiten. Universität Bern, 1995.
    Erstreferent: Prof. Dr. Werner Popp
20. Bürgi-Schmelz, Adelheid: „Erfolgsfaktoren bei der Entwicklung und Einführung Wissensbasierter Systeme“, Verlag BSV Bätterkinden, 220 Seiten. Universität Bern, 1995.
    Erstreferent: Prof. Dr. Joachim Griese
21. Kropf, Beat: „Schweizer Führungskräfte in interkulturellen Führungssituationen. Wahrnehmung und Erfolgsrelevanz unterschiedlicher Managementformen“, Kreatives Management – Beiträge zum Ideen- und Innovationsmanagement, Band 9, Peter Lang Verlag, 225 Seiten. Universität Bern, 1997.
    Erstreferent: Prof. Dr. Richard Kühn
22. Winkelmann, Beat: „Moderne Informations- und Produktionstechnologien in kleinen und mittleren Unternehmen. Eine empirische Untersuchung über Einsatz und Integration computergestützter Systeme in der Schweiz“, 225 Seiten. Universität Bern, 1998.
    Erstreferent: Prof. Dr. Joachim Griese
23. Raub, Steffen: „Towards a knowledge-based view of organizational capatibilities”, 266 Seiten. Universität Genf, 1998.
    Erstreferent: Prof. Dr. Gilbert Probst
24. Stark, Ute: „Bedarfsanalysen für die medizinische Rehabilitation. Theoretische und empirische Betrachtungen“, 274 Seiten. Universität Bern, Februar 1999.
    Erstreferent: Prof. Dr. Werner Popp
25. Steger, Thomas: „Individuelle Legitimität und Legitimation in ostdeutschen Industriebetrieben im Transformationsprozess,“ 233 Seiten. Technische Universität Chemnitz, April 2000
    Erstreferent: Prof. Dr. Rainhart Lang
26. Michel, Jürg: "Qualitätsanforderungen an Luftseilbahnen und Ihre Dienstleistungen", 309 Seiten. Universität Bern, Januar 2001
    Erstreferent: Prof. Dr. Hansruedi Müller
27. Jonczyk, Claudia D.: "Company Learning through Case Writing. Diss. Université de Genève, Faculté des Science Économique et Sociales, 3. Oktober 2001
28. Jeker, Karin: Das Bindungsverhalten von Kunden in Geschäftsbeziehungen. Theoretische und empirische Betrachtung der Kundenbindung aus Kundensicht. Berner betriebswirtschaftliche Schriften, Band 28, Verlag Paul Haupt, Bern/Stuttgart/Wien 2002, XXII, 410 Seiten
29. Thahabi, Esther M.: Die Bildung von strategischen Geschäften in mittleren, international tätigen Unternehmen. Diss. Universität Fribourg 2010. Erstreferent: Prof. Dr. Rudolf Grünig. Gabler Research, Wiesbaden 2010, XXIII, 363 Seiten

 

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