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Institut für Organisation und Personal (IOP)

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Emeritierung Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom 

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Freitag, 3.2.2012, 16.00-18.00 Uhr in der Aula der Universität Bern, Hochschulstrasse 4

Emeritierungsfeier und Abschiedsvorlesung von  Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom
Direktor des Instituts für Organisation und Personal

Innovation, Organisation und Personal - Einblicke in drei Jahrzehnte Managementforschung

Folien der Abschiedsvorlesung als PDF-Download
 
Festschrift ab sofort beim Haupt Verlag erhältlich

Festschrift für Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zur Emeritierung:
"Personal führen und Organisationen gestalten" von Reto Steiner und Adrian Ritz (Hrsg.).
Informationen zum Buch
Das Buch beim Haupt-Verlag

 
Zeitungsartikel zur Emeritierung
Der Bund 03. Februar 2012, S. 11.
HR Today, Januar/Februar 2012.
Berner Zeitung, 30. Januar 2012, S. 10+11.

 

 

Ein Generalist und Brückenbauer

 

Zur Emeritierung von Prof. Dr.
Prof. h. c. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom

 

Von Adrian Ritz und Reto Steiner


Mit Norbert Thom wird Ende Herbstsemester ein Professor emeritiert, der die Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bern während zwanzig Jahren massgeblich geprägt hat und sowohl in der Wissenschaft als auch in der Praxis über hohe Reputation verfügt. Dank seinen vielfältigen wissenschaftlichen Beiträgen und der umfangreichen Beratungstätigkeit kann Norbert Thom als Generalist und Brückenbauer bezeichnet werden.


Norbert Thom wurde im Jahr 1991 als Direktor des Instituts für Organisation und Personal an die Universität Bern berufen und ist damit der dienstälteste Berner BWL-Professor. Zuvor war Norbert Thom an der Universität Freiburg im Üechtland, an der Justus-Liebig-Universität Giessen und an der Universität zu Köln tätig, an welcher er am Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisationslehre bei Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Erwin Grochla zum Thema „Personalentwicklung als Instrument der Unternehmensführung“ habilitiert hatte.

Norbert Thom hat in seiner akademischen Laufbahn mehr als 1000 Publikationen in 23 Sprachen veröffentlicht. Die neunzehn Themenbereiche, zu denen Norbert Thom forschte, sind sehr vielfältig. Als Hauptinteressengebiete können das Ideenmanagement (Betriebliches Vorschlagswesen), das Personalmanagement mit Fokus Personalentwicklung, die Führungslehre, die organisatorische Gestaltung und in den vergangenen zehn Jahren das Public Management gezählt werden.

Der in Bayern aufgewachsene Wissenschaftler hat Managementlehre als eine Disziplin verstanden, in welcher eine ganzheitliche Perspektive wichtig ist, um der Praxis im Sinne des methodologischen Konstruktivismus forschungsgestützte Gestaltungsempfehlungen geben zu können. So pflegte er einen engen Dialog zur Praxis. Eine Vielzahl Forschungsarbeiten sind aus konkreten Problemstellungen von Unternehmungen und öffentlichen Institutionen heraus entstanden. Norbert Thom gelang es, diese Fragestellungen mit dem aktuellen Stand der Forschung zu verknüpfen und methodisch fundiert anzugehen.

Norbert Thoms Praxisorientierung war mit ein Grund, weshalb seine Kompetenz in der universitären Ausbildung, in der Managementweiterbildung und bei den über 900 Vortragstätigkeiten ausserordentlich gefragt war. Dies äusserte sich in überdurchschnittlich guten Veranstaltungsevaluationen und einer sehr grossen Nachfrage nach über 1500 Seminar- und Masterarbeiten in den von Norbert Thom gelehrten Themengebieten. Nebst seiner grossen Freude am Dozieren ist besonders hervorzuheben, dass Norbert Thom in Deutsch, Französisch und Englisch auf universitärem Niveau unterrichtete.

Das Wirken von Norbert Thom ist nicht nur in Bern, sondern auch international auf hohe Resonanz gestossen. Davon zeugen insbesondere die drei Ehrendoktorwürden der Universitäten Mykolas Romeris in Vilnius (Litauen), Johannes Keppler in Linz (Österreich) und Martin-Luther in Halle-Wittenberg (Deutschland). Als eine besondere Auszeichnung darf die Verleihung der Ehrenprofessur der Babeş-Bolyai-Universität Cluj in Rumänien bezeichnet werden.

Mit Norbert Thom verlässt die Universität Bern eine Persönlichkeit, die sich durch ihre überaus hohe Aussenwirkung in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft verdient gemacht hat. Nicht weniger ist aber das Wirken von Norbert Thom innerhalb der Akademie zu würdigen. Neben seiner Funktion als Finanzchef der ehemaligen Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (1992-1995), war er zweimal Sprecher des Departements BWL, mehrmals Vorsitzender von Berufungskommissionen und von 1995 bis 1997 Vizerektor für Finanzen und Planung der Universität Bern. In den Jahren 1997 bis 2000 war Norbert Thom zudem Mitglied des Schweizerischen Wissenschaftsrates und seit 2002 ist er Mitglied und ab 2008 Vorsitzender des Ständigen interfakultären Ausschusses des „Kompetenzzentrums für Public Management“ (KPM) der Universität Bern.

Aus: Zeitschrift BeWL, hrsg. v. Departement für Betriebswirtschaftslehre der Universität Bern, Nr. 16, 2011, S. 9

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