Institut für Organisation und Personal (IOP) |
Masterstudium
Lehrangebot im Masterstudium
Falls sich Studierende über Berufsfelder im Bereich Personalmanagement und Organisation informieren wollen, empfehlen wir folgende Quellen bzw. Fachgesellschaften (PDF).
Abteilung Personal
| Personalmanagement | |
| Art | Basisveranstaltung |
| Ziel | Vertiefung und Erweiterung des Wissens in Personalmanagement mit Anwendungsbezug |
| Anrechnung | 6 ECTS |
| Zyklus | Jedes SS |
Weitere Informationen |
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| Intercultural Human Resource Management | |
| Art | Vertiefungsveranstaltung |
| Ziel | Besonderheiten des Personalmanagements im interkulturellen Kontext erarbeiten, verstehen und im eigenen Verhalten berücksichtigen können. |
| Sprache | Englisch |
| Anrechnung | 4.5 ECTS |
| Zyklus | Jedes SS |
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Weitere Informationen |
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| Management-Skills: Verhandeln, präsentieren, auf den Punkt bringen | |
| Ziel | Die Vorlesung vermittelt den Studierenden zentrale Fähigkeiten im Bereich der Management- und Führungskommunikation |
| Sprache | Deutsch (oder Englisch) |
| Anrechnung | 3 ECTS |
| Zyklus | Frühjahrssemester 2012 |
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Weitere Informationen |
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Abteilung Organisation
| Change Management (ersetzt die Veranstaltung Organisatorische Gestaltung) | |
| Art | Basisveranstaltung |
| Ziel | Einführung in das Gebiet des Change Management |
| Anrechnung | 4.5 ECTS |
| Zyklus | Jedes SS |
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Weitere Informationen |
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| Experimental Organization | |
| Art | Basisveranstaltung |
| Ziel | Introduction in experimental organizational economics |
| Anrechnung | 4.5 ECTS |
| Zyklus | Jedes Frühjahrssemester |
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Weitere Informationen |
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| Unternehmensorganisation | |
| Art | Basisveranstaltung |
| Ziel | Vertiefung und Erweiterung des Wissens in Unternehmensorganisation |
| Anrechnung | 3 ECTS |
| Zyklus | Jedes SS |
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Weitere Informationen |
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Abteilungsübergreifend
| Kolloquium | |
| Art | Seminar für Masterarbeitskandidat(inn)en |
| Ziel | Vermittlung wissenschaftlicher Arbeitsmethodik, Vorbereitung auf die Anfertigung einer Masterarbeit |
| Anrechnung | 6 ECTS |
| Zyklus | Jedes Semester |
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Weitere Informationen |
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| Projektseminar Personal und Organisation | |
| Art | Projektseminar |
| Ziel | Lösung von organisatorischen und personellen Problemen auf der Basis des aktuellen Fachwissens in Verbindung mit Partnern in Wirtschaft und Verwaltung |
| Anrechnung | 6-9 ECTS |
| Zyklus | Jährlich |
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Weitere Informationen |
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Lehrveranstaltungen am KPM
| Public Corporate Governance – Die Steuerung öffentlicher Unternehmen | |
| Art | Seminar im PMP Master (dem Bologna Master des KPMs), jedoch ist der Kurs auch für BWL-Studierende geöffnet |
| Ziel | Diese Lehrveranstaltung bietet einen interdisziplinären Überblick über die Herausforderungen der Public Corporate Governance und integriert nebst theoretischen Konzepten auch die Praxissicht. |
| Anrechnung | 6 ECTS |
| Zyklus | Frühlingssemester 2012 |
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Weitere Informationen |
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Universität Bern | Institut für Organisation und
Personal (IOP) | Engehaldenstrasse 4 | CH-3012 Bern | +41 (0)31 631 80
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09.02.2012
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