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Institut für Organisation und Personal (IOP)
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Personalmanagement 

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News

Die Veranstaltung wird im Frühjahrssemester 2012 stattfinden.  
Art Basislehrveranstaltung
Ziel Vertiefung und Erweiterung des Wissens in Personalmanagement mit Anwendungsbezug
Vorbedingung
Abgeschlossenes Hauptstudium (BBA)
Methodik Vorlesung mit integrierten Übungskomponenten und Selbststudium
Verantwortlich-keiten Dozent: Prof. Dr. Adrian Ritz, Ansprechpartnerin:
Frau Elisa-Christin Müller
(elisa.mueller@kpm.unibe.ch).  
Zeit und Ort

Frühlingssemester 2012

Mittwoch 22.02.2012 bis 30.05.2012, jeweils von 08.15-11.00 Uhr
Hauptgebäude,

Hörraum 101

 

Prüfung

1. Termin: 13.06.2012, 09:15 - 11:00
(Raum 001, Engehaldenstrasse 8)

2. Termin: 05.09.2012, 09:15 - 11:00
(Raum 001, Engehaldenstrasse 8)

Bitte melden Sie sich selbstständig für die Prüfung auf ePUB an.

Anmeldeschluss: 7 Arbeitstage vor dem jeweiligen Prüfungstermin. 
Programm

Module 1-14

  1. Strategisches Personalmanagement
  2. Ethik im Personalmanagement
  3. Menschenbilder
  4. Motivation
  5. Personalführung
  6. Führungsmodelle/Managementkonzepte
  7. Unternehmenskultur
  8. Innerbetriebliche Kommunikation
  9. Personalcontrolling
  10. Personalmarketing
  11. Personalinformationssysteme
  12. Organisation und Träger des Personalmanagements
  13. Arbeitszeitmanagement
  14. Trends im Personalmanagement
Gastreferat Die Gastreferenten werden im Verlaufe der Vorlesung bekannt gegeben.  
Anrechnung 4 SWS/6 ECTS
Evaluatione Die Vorlesung wird nach den Fakultätsbestimmungen evaluiert.
Bemerkungen

Personalmanagement baut auf den Lehrinhalten der LV Personal und Organisation auf.

Die für die Veranstaltung benötigten Unterlagen (Folien und Texte für das Selbststudium) werden auf Ilias bereitgestellt.

Das Passwort wird am ersten Vorlesungstermin bekannt gegeben.

 

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