| Kontakt | Lageplan | Sitemap | E |

Institut für Organisation und Personal (IOP)

titelbild

Dr. Renato C. Müller 

Seite druckenSeite weiterempfehlen

 

Dr. rer. oec.
Renato C. Müller

Dozent

Email mueller@iop.unibe.ch
Tel +41 (0)31 631 80 69
Lebenslauf


Geboren am 12.02.1976 in Bern
 

Dissertation:
  • E-Leadership
    Neue Medien in der Personalführung - Erfolgreich vernetzt führen - Homepage zum Buch.
Ausbildung:
  • Lehrerseminar Neue Mittelschule Bern (heutiges Pädagogisches Ausbildungszentrum NMS Bern).
  • 1997 - 2004: Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bern mit Hauptfach Betriebswirtschaft. Abschluss als lic. rer. pol. Schwerpunkte: Organisation und Personal, Marketing, Electronic Business. Nebenfach: Recht (Obligationenrecht und Wirtschaftsrecht).
  • 2003: Lizentiatsarbeit 1: Kooperationen in der Hotellerie.
  • 2003: Lizentiatsarbeit 2: Personalmanagement in Maturitätsschulen.
Berufserfahrung:
  • seit 1997: Mitarbeit im Unternehmen meines Vaters: Unternehmens-, Verkaufs- und Verpackungsberatung. Tätigkeiten: Auftragsbearbeitung, Kunden- und Lieferantenkontakt, Finanzen.
  • seit 1999: Lehrer für Wirtschaft und Recht am Gymnasium des Pädagogischen Ausbildungszentrums NMS Bern.
  • seit 2000: Verwaltungsrat und Mitglied der Geschäftsleitung der Eduard Müller AG.
  • 2000: Projektarbeit: "C-Artikeloptimierung in einer grossen Schweizer Industrieunternehmung" Oerlikon Contraves, Zürich.
  • seit 2000: Eigene Beratungstätigkeit zusammen mit Sarah Nyffeler.
  • 2004-2008: Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern.
  • seit 2009: Unternehmer und Teilhaber der Eduard Müller AG.
  • seit 2009: Dozent der Universität Bern.
  • seit 2009: Dozent in verschiedenen Kaderkursen.
  • seit 2010: Dozent Fachdidaktik Recht an der Pädagogischen Hochschule Thurgau. 
Aufgabenschwerpunkte am IOP:
Publikationen:

Müller, Renato C. (2003):
Personalmanagement in Maturitätsschulen. Konzeptionelle Grundlagen, Fallstudie, Gestaltungsempfehlungen, Lizentiatsarbeit am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern, Bern 2003

Müller, Renato C./Nyffeler, Sarah (2003):
Kooperationen in der Hotellerie. Chancen, Risiken und Erfolgsfaktoren, Lizentiatsarbeit am Forschungsinstitut für Freizeit und Tourismus der Universität Bern, Bern 2003

Müller, Renato C. (2004):
Portrait von Renato C. Müller sowie einige Statements zur Arbeitsmarktsituation von Absolventen der Wirtschaftswissenschaften durch Prof. Norbert Thom erschienen in: "Perspektiven. Zeitschrift zur Studien- und Berufspraxis", 27. Jg., Nr. 1, März 2004, S. 11-13. Ausserdem wird die ganze Universität Bern portraitiert, S. 24-27

Müller, Renato C. (2005):
Personalmanagement in Maturitätsschulen. Konzeptionelle Grundlagen, Fallstudie, Gestaltungsempfehlungen, Arbeitsbericht Nr. 76 des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern, Bern 2005

Müller
, Renato C. (2006a):
E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung. In: Handbuch Kompetenzmanagement. Durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen, hrsg. v. Robert J. Zaugg, Bern/Stuttgart/Wien 2006, S. 239-246

Müller, Renato C. (2006b):
E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung. Konzeptionelle Grundlagen, methodisches Vorgehen und erste empirische Ergebnisse, unveröffentlichtes Arbeitspapier im Rahmen des Vinzl-Doktorandenseminars 2005, Bern 2006

Thom, Norbert/Müller, Renato C. (2006): Innovationsmanagement in KMU. Erkenntnisse aus einer explorativen Studie. In: Leadership – Best Practices und Trends, hrsg. v. Heike Bruch, Stefan Krummaker und Bernd Vogel, Wiesbaden 2006, S. 251-264

Zaugg, Robert J./Müller, Renato C. (2006): Der Generalist als Brückenbauer. Biographisches und Bibliographisches zu Norbert Thom, Bern 2006

Müller, Renato C. (2007):
E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung, Konzeptionelle Grundlagen, methodisches Vorgehen und empirische Ergebnisse, Arbeitsbericht Nr. 85 des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern, Bern 2007

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2007a):
Neue Medien in der Personalführung, Chancen und Akzeptanz. In: ALPHA. Der Kadermarkt der Schweiz. Eine Publikation der Verlage Tages-Anzeiger und SonntagsZeitung, Zürich, 30. Juni/1. Juli 2007, S. 3

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2007b):
Elektronisch führen. In: PERSONAL-Spezial HR-Software, Zeitschrift für Human Resource Management, September 2007, Düsseldorf, S. 1

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2007c):
E-Leadership: Neue Medien in der Personalführung. In: Goldwyn Report career and business research [Online] URL: http://goldwynreports.com, Oktober 2007

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2007d):
E-Leadership: Neue Medien in der Personalführung. In: Competence Site Deutschland [Online] URL: http://competence-site.de, Oktober 2007

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2007e):
E-Leadership: Neue Medien in der Personalführung. In: Logistics.de - die Logistik-Plattform [Online] URL: http://logistics.de, Oktober 2007

Müller, Renato C./Thom, Norbert/Zimmermann, Daniel (2008a):
Neue Medien im Personalmanagement. Wie verbreitet sind E-HRM und E-Leadership? In: CFO aktuell, Zeitschrift für Finance & Controlling, 2. Jahrgang 2008, Nr. 3, S. 112-115

Interview zusammen mit Prof. Norbert Thom (2008):
Les nouvelles technologies, première préoccupation d avenir des DRH. In: HR Today, Le journal suisse des ressources humaines, 7. Jahrgang 2008, Nr. 4, S. 14-15

Müller, Renato C./Thom, Norbert/Zimmermann, Daniel (2008b):
Neue Medien im Personalmanagement. Wie verbreitet sind E-HRM und E-Leadership? In: BeWL, Informationen des betriebswirtschaftlichen Departements der Universität Bern, 5. Jahrgang 2008, Nr. 10, S. 27-29

Müller, Renato C./Thom, Norbert/Zimmermann, Daniel (2008c):
Wie verbreitet sind E-HRM und E-Leadership? In: HR Today Special, HR Systeme 2008, 1. Jahrgang 2008, Nr. 4, S. 8-11

Müller, Renato C. (2008)
E-Leadership - Neue Medien in der Personalführung - Erfolgreich vernetzt führen, Dissertation, 324 Seiten, Norderstedt 2008 - Homepage zum Buch

Müller, Renato C. (2009):
Neue Lehrbeauftragte am Departement BWL. In: BeWL, Informationen des betriebswirtschaftlichen Departements der Universität Bern, 6. Jahrgang 2009, Nr. 11, S. 7

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2009a):
Erfolgreich vernetzt führen. In: Goldwyn Report career and business research [Online], Februar 2009

Jauch, Guido/Müller, Renato C./Thom, Norbert (2009):
Interview und Lebenslauf dominieren - Studie zum Einsatz von Personalauswahlinstrumenten. In: Persorama, Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management, 33. Jahrgang 2009, Nr. 1, S. 62-67

Müller, Renato C./Thom, Norbert (2009b):
E-Leadership. Neue Medien in der Personalführung. In: Human Resource Management Jahrbuch 2009, hrsg. v. Guy Ochsenbein, Ulrich Pekruhl, Carmen Lack, Zürich/Kissing/Paris/Amsterdam/Wien 2009, S. 127-178

Friedli, Vera/Müller, Renato C./Zahnd, Rahel (2010)
Betriebswirtschaftslehre. Zusammenhänge verstehen, Bern 2010 - Homepage zum Buch
 

Engagements:
  • 1992-2001 Leiter in der Pfadi Schwyzerstärn. Leitung einer gemischten Pfadfindergruppe während drei Jahren, danach zwei Jahre Abteilungsleiter und bis 2001 Corpsleiter des grössten Stadt Berner Pfadicorps. Organisation von rund 30 Lagern.
  • seit 1994 Jugend und Sport Leiter Wandern und Geländesport.
  • seit 1995 Jugend und Sport Leiter Skifahren.
  • 2000-2005 Leiter des Tutorienwesens der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern.
  • 2005-2008 Mittelbauvertreter BWL in der WISO Fakultät der Universtität Bern.
  • seit 2009 Vorstandmitglied forum altenberg - KUNST BILDUNG BERUF - Bern.
Interessen:

Lesen (Romane, Sachbücher), Neue Medien, Jazz, Kino, Freunde, Reisen, Aareschwimmen.

Persönliche Webseite

 

 

 

 

 

Universität Bern | Institut für Organisation und Personal (IOP) | Engehaldenstrasse 4 | CH-3012 Bern | +41 (0)31 631 80 69
© Universität Bern 21.05.2012  | Impressum  |